メインコンテンツにスキップ

患者の多様性

Labcorpは、健康を改善し、生活を改善することを使命とする革新的で包括的な検査サービスのリーダーです。 患者の多様性に対するラボコープのビジョンは、患者のアクセスを増やし、公平な結果を促進して、医療サービスが行き届いていない人々の健康の公平性を実現することです。 臨床研究に関する米国FDAの多様性行動計画に従うことで、さまざまな集団とのつながりを可能にすることで、影響を最適化します。 ラボコープの企業向け実世界データ、ハイブリッドおよび分散型試験ソリューション、業界パートナーとの協力により、患者のアクセスを増やす広範なリーチを実現しています。
A young hispanic family of three taking a family portrait.

格差と障壁

ケアの選択肢としての治療、精密医療検査、臨床試験へのアクセスは、少数派の患者にとって依然としてとらえどころのないままです。

また、医療に確実にアクセスできない人々は、地域社会が直面する歴史的および体系的な障壁により、病気の負担が大きくなる可能性が高くなります。

いくつかの違いを以下に示します。

  • 黒人女性は白人女性よりもがんの発生率が8% 低い が、死亡率が12% 高い ¹

  • 黒人男性は白人男性よりもがんの発生率が6% 高い が、がん死亡率は19% 高い¹

  • 黒人集団では慢性腎臓病の負担が高く 、ネイティブアメリカンとヒスパニック系集団では末期腎疾患への進行  2

  • がんは、米国のヒスパニック系人口の主な死因です 、また、ヒスパニック系の成人は、非ヒスパニック系白人よりも健康保険に加入する可能性が低い3

  • 米国とハワイのヒスパニック系男性と女性は、乳がん、結腸直腸がん、肺がん、前立腺がんの発生率は低いですが、感染症関連がん(胃がん、肝臓がん、子宮頸がん)と胆嚢がんの発生率は 高い3

  • 米国では、 糖尿病は黒人、ヒスパニック系、アジア系の成人で 白人の成人と比較してより一般的で、2011-2016年の研究では、糖尿病の有病率は非ヒスパニック系白人で12.1%、非ヒスパニック系黒人で20.4%、ヒスパニック系で22.1%、アジア系成人で19.1%であることが示された4

当社の重点

患者の多様性に対するラボコープのビジョンは、患者のアクセスを増やし、公平な結果を促進して、十分なサービスを受けられていない人々の健康の公平性を実現することです

私たちの使命は改善することです
健康と生活

健康を改善し、生活を改善するというラボコープの使命が、全社的な企業責任の取り組みをどのように推進しているかをご覧ください。 これは、十分なサービスを受けられていないコミュニティと意識的かつ積極的に関わり、健康成果の改善に重点を置くことを意味します。

患者の肩に手を置く医療提供者

会話を始めましょう

私たちのチームがコミュニティを教育し、医療機関や患者擁護団体と関わることで、どのように影響を与えているかをぜひご覧ください。 私たちは、お客様のニーズを満たす革新的なソリューションを見つけるためにパートナーシップを構築しています。

ラボコープの患者多様性コラボレーション
 

キャッチフレーズ付きのTigerlily財団のロゴ「」 美。 強さ。 変換

ラボコープは、乳がん患者擁護団体の大手団体であるタイガーリリー財団と提携し、有色人女性の臨床試験の多様性を高め、健康格差解消のためのソリューションを共同で作成しています。 このコラボレーションの一環として、ラボコープはタイガーリリーのインクルージョン・プレッジに署名し、他のヘルスケアおよびライフサイエンス企業とともに、有色人種の女性ががん治療や研究にアクセスする際の障壁を根絶することを約束しました。

TigerlilyとLabcorpは共同で、がん臨床試験における健康の公平性と多様性について話し合うために、患者意見交換会および臨床現場意見交換会を主催しました。 出席者には、著名で成功した多様な施設リーダー、歴史的黒人大学(HBCU)、国立がん研究所(NCI)がんセンターの研究者、ダイバーシティとインクルージョンのリーダー、黒人または有色人種を自認する患者が含まれ、患者を第一に考えるための解決策と実践を意図的に策定しました。 リスニング・サミットに続いて、 I AM INCLUDED は、実証済みで成功した行動を提供し、臨床試験施設のリーダーが臨床研究への登録を多様化するためのガイドとして機能する、変革的で実用的なフレームワークとして開発されました。

TigerlilyとLabcorpは、包括的ながん臨床試験のための多様な米国の臨床試験施設リーダーのベストプラクティスを共有するために、共同開発され、近代化されたマルチステークホルダーフレームワークであるI AM INCLUDEDを立ち上げました。

Just ASK(TM)ロゴ

臨床研究スタッフ向けのトレーニングプログラムを拡大して、多様な集団の効果的な採用と維持戦略を組み込むことで、ラボコープのステークホルダーはスタッフのスキルを向上させて包括的な臨床研究で成功できるようになり、スポンサーに選ばれるサイトとなります。

デューク大学 Just ASK プログラムは、患者が研究と臨床試験への参加についてより認識し、知識を深め、研究者が多様な集団とコミュニケーションをとるために必要なスキルを十分に備えているよう支援します。 このプログラムは、研究チームと臨床スタッフが研究へのマイノリティの登録を改善するためのサポートを提供します。

地域社会の関与と施設との協力

ラボコープは、臨床試験の多様性に対処するために業界リーダーと協力しています。 私たちの関係は、十分なサービスを受けられていないコミュニティの臨床試験の代表性とアクセスの向上を先導します。

  • 12万人以上の多様なコミュニティメンバー
  • コミュニティの97%が黒人であると認識している
  • 研究への参加を希望する会員が74%いる
Acclinateロゴ
  • 組み込み研究チームとの施設パートナーシップネットワーク
  • 分散型試験モデルをサポートする研究者によるリモートサイトネットワーク
  • 臨床試験参加をサポートするMD事前スクリーニングコンシェルジュサービス
ホーソーンヘルスのロゴ
  • 全米に4,500人の臨床医を擁するヒーローサービスネットワーク
  • 多様なバックグラウンドを持つ医療従事者との直接契約
  • 地理的位置、インテリジェントなマッチングとスケジューリングを備えた配信プラットフォーム
Circuit Clinicalのロゴ

臨床試験の多様性を一緒に増やしましょう

アクセスの向上

十分に代表されていないバックグラウンドを持つ患者のニーズを満たす革新的なソリューション

Labcorpのニュース
 

リソース
 

記事

臨床研究の多様性: なぜそれが重要なのか?

ソファでがんを患った娘を抱きしめる母親

記事

臨床研究における多様性の重要性

アジア人患者がオフィスで医師と面会している

記事

臨床試験の提供

太陽の下で微笑む3人の多様な友人グループ

記事

臨床研究とあなた

がん患者と医師との面談

臨床研究における多様性の重要性

黒人とヒスパニック系の人々の間での多様性の重要性

アジア系アメリカ人の多様性の重要性 

臨床研究と研究参加の潜在的な利点を理解する 

詳細については、今すぐ当社のチームにお問い合わせください
 

参考文献

  1. 米国がん協会。 アフリカ系アメリカ人のがんに関する統計と事実 2022-2024. アトランタ: 米国がん協会、2022年
  2. ノリスKC、アゴドアLY。 腎臓病に関連する人種格差を解明する。 Kidney International 2005;68(3):914-924. doi:10.1111/j.1523-1755.2005.00485.x
  3. 米国がん協会。 ヒスパニック系/ラテン系の人々のためのがんの統計2021-2023. アトランタ: アメリカがん協会、2021年
  4. チェンYJ、カナヤAM、アラネタMRG、他。米国における人種および民族別の糖尿病の有病率、2011-2016。 JAMA 2019;322(24):2389-2398。DOI:10.1001/JAMA.2019.19365